09 Oct COMPTABLE – ASSISTANT(E) RH (H/F)
Lieu de travail :
Canton de Neuchâtel
Canton de Neuchâtel
Votre profil :
Formation en comptabilité, administration ou ressources humaines.
Expérience dans un poste similaire.
Bonnes connaissances en comptabilité et en administration RH.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Personne organisée, rigoureuse et discrète.
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.
Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Formation en comptabilité, administration ou ressources humaines.
Expérience dans un poste similaire.
Bonnes connaissances en comptabilité et en administration RH.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Personne organisée, rigoureuse et discrète.
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.
Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Début :
01.12.2026
01.12.2026
Durée :
indéterminée
indéterminée
Divers :
Taux d’activité : 40%
Horaire : 4 matinées par semaine
Taux d’activité : 40%
Horaire : 4 matinées par semaine
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.
Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant aux exigences du poste.
N° d’annonce : 0546753
Votre mission
Assurer les tâches courantes de comptabilité.
Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients.
Effectuer le suivi des paiements et des opérations comptables.
Participer à la préparation des décomptes et documents administratifs.
Assurer le suivi administratif du personnel.
Préparer et gérer les documents liés aux collaborateurs.
Participer au suivi des salaires et des assurances sociales.
Classer et archiver les documents administratifs.
Assurer les tâches courantes de comptabilité.
Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients.
Effectuer le suivi des paiements et des opérations comptables.
Participer à la préparation des décomptes et documents administratifs.
Assurer le suivi administratif du personnel.
Préparer et gérer les documents liés aux collaborateurs.
Participer au suivi des salaires et des assurances sociales.
Classer et archiver les documents administratifs.